Använd inkluderande språk

Att skriva inkluderande gör att alla kan känna sig berörda av texten. Tänk efter lite extra.

Om du skriver en text som inte är riktad till en enskild person är det viktigt att texten är könsneutral. Om du skriver du är det oftast inget problem. Om du väljer att skriva i tredje person kan du använda det könsneutrala pronomenet hen hellre än att välja antingen han eller hon. Du kan också skriva texten i plural.

De flesta yrkestitlar och benämningar är könsneutrala, men en del är inte det. Ibland finns det alternativ.

Ibland finns det inga etablerade könsneutrala alternativ (brandman, sjuksköterska), och ibland håller sådana alternativ på att etableras. Att använda tjänsteperson i stället för tjänsteman är numera tämligen vanligt, men det kan vara svårare i sammansättningar som statstjänstemannaroll.

Försök att utmana normerna och ta inte för givet att det till exempel främst är män som ansöker om bygglov. Välj inte alltid stereotypa exempelnamn i dina texter.

Respektera enskilda personers val av pronomen – om du känner till att personen föredrar ett visst pronomen ska du använda det, det kan vara han, hon, hen eller kanske något annat.

Använd inte binära benämningar i onödan, det vill säga benämningar som förutsätter att det finns två kön.

Det kan ibland vara svårt att veta hur man ska benämna olika grupper i samhället. Använd i första hand den benämning som gruppen själv föredrar.

I alla dessa fall är det viktigt att vara lyhörd och ändra om du märker att du gjort fel.